Перед тем, как Беглов раструбил на весь мир о том, что собирается еще пять лет мучить собой Петербург, из страны выдавили Бориса Вишневского.
Очевидно, что Петербург зачищают перед выборами от любого альтернативного голоса. Думаю, что Вишневским все не ограничится и к сентябрю Петербург будет представлять из себя выжженную землю по части политики.
Все заканчивается логично. Авторитаризм давно перерос в диктатуру и чего тут стесняться? Останутся только верные и преданные. Россия это уже проходила и закончится все также как в прошлый раз, только быстрее. Потому, что век интернета на дворе. @tumanconspirolog
Перед тем, как Беглов раструбил на весь мир о том, что собирается еще пять лет мучить собой Петербург, из страны выдавили Бориса Вишневского.
Очевидно, что Петербург зачищают перед выборами от любого альтернативного голоса. Думаю, что Вишневским все не ограничится и к сентябрю Петербург будет представлять из себя выжженную землю по части политики.
Все заканчивается логично. Авторитаризм давно перерос в диктатуру и чего тут стесняться? Останутся только верные и преданные. Россия это уже проходила и закончится все также как в прошлый раз, только быстрее. Потому, что век интернета на дворе. @tumanconspirolog
BY Занимательная конспирология
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
